…ondo la consolidata e condivisa giurisprudenza del S.C. "l' allegazione del carattere ritorsivo del licenziamento impugnato comporta a carico del lavoratore l' onere di dimostrare l' illiceità del mot…...
…ne di un motivo ritorsivo, diventa superfluo accertare gli ulteriori fatti allegati dalle parti, in ordine al ruolo di RLS del ricorrente. 23. Deve pertanto ritenersi il licenziamento illegittimo, non…...
…ta e timbro e apponendo in calce firma apocrifa. Il relativo licenziamento è stato dal B.XXXXX impugnato:"in principalità siccome ritorsivo e discriminatorio, asseritamente finalizzato all' espulsione…...
…dino ai danni del ricorrente. 5. Deve in primo luogo rammentarsi che " in tema di licenziamento nullo perché ritorsivo, il motivo illecito addotto ex art. 1345 c.c. deve essere determinante, cioè cost…...
…dino ai danni del ricorrente. 5. Deve in primo luogo rammentarsi che " in tema di licenziamento nullo perché ritorsivo, il motivo illecito addotto ex art. 1345 c.c. deve essere determinante, cioè cost…...
…NL per i dipendenti da aziende del settore turismo e previo riconoscimento del motivo ritorsivo del licenziamento, per aver la dipendente rifiutato la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pi…...
…a quella di cui al 1 comma del medesimo articolo, in ragione dell' asserito carattere ritorsivo del licenziamento - non aveva argomentato a proposito della scorretta applicazione da parte della Fondaz…...
…esclude il motivo ritorsivo- che deve essere unico e determinante il consenso (vd. ex plurimis Sez. L - , Sentenza n. 9468 del 04/04/2019) - ma anche la legittimità del licenziamento sotto il profilo …...
…va n. 76/207/CEE sulle discriminazioni di genere, sicché, diversamente dall' ipotesi di licenziamento ritorsivo, non è necessaria la sussistenza di un motivo illecito determinante ex art. 1345 c.c., n…...
… essere riadibito a mansioni di verniciatore, dunque con licenziamento ritorsivo; in subordine contesta comunque la validità del licenziamento anche per insussistenza dell' indicato gmo, mancato ademp…...
